• Home
  • Autor: Artur Biedrzycki

Najważniejsze wnioskiNowe przepisy o przejrzystości wynagrodzeń wprowadzają realną odpowiedzialność osobistą członków zarządu i osób odpowiedzialnych za HR – grzywny mogą wynieść od 1 000 do 50 000 zł.Roszczenia pracownicze o dyskryminację płacową staną się łatwiejsze do dochodzenia:

Najważniejsze wnioskiUbezpieczenie OC członków zarządu (polisa D&O) chroni prywatny majątek osób zarządzających spółką przed roszczeniami wynikającymi z błędów w zarządzaniu – od nietrafionej inwestycji po spóźnione złożenie wniosku o upadłość.W Polsce po 2019 roku typowe roszczenia wobec